2023년 제14차 사회복지사(육아휴직 대체인력 계약직) 직원 채용 공고 1. 모집분야 및 인원 가. 모집분야: 사회복지사 나. 채용인원: 1명(육아휴직에 따른 대체인력) - 계약직(채용시부터~계약종료일) - 채용시 ~ 24.8.31.(11호봉 이하) 다. 직무내용: - 이용인 일상생활서비스 및 프로그램 지원 - 이용인 직접케어 서비스 라. 근무장소: 창혜원 생활관, 지역사회 내 체험홈 마. 근무시간 -주간(09:00~18:00) -야간(18:00~익일09:00) -주/야 교대 근무(근무상황에 따라 조정됨) 2. 모집일정 가. 공고 및 서류 접수 2023. 10. 5. ~ 2023. 10. 20. 나. 1차 서류심사: 홈페이지를 통한 합격자 공지 다. 2차 면접심사: 10월 24일 14:00(※면접일이 기관사정상 다소 변동될 수 있음) 3. 자격사항 가. 사회복지사 자격증 소지자 나. 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고 타 법령에 의하여 응시자격을 정지 당하지 않은 자 다. 보훈 대상자 우대 라. 운전 가능자 4. 급여 : 장애인거주시설 인건비 지원 기준에 따름 5. 제출서류 가. 창혜원 입사지원서 1부 (사진, 종교, 추천인, 주민등록번호, 대학교 및 대학원명 미기재) 나. 개인정보수집, 이용동의서 1부 다. 입사지원서는 반드시 기관소정양식 다운로드 후 작성 라. 추후 서류 합격자에 한하여 관련서류(자격증사본, 경력증명서)지참 내방. 6. 접수일정 가. 제출방법 : 이메일접수(ysanwon@hanmail.net)만 가능 (접수는 마감일 17시까지 도착분에 한하여 인정) 7. 합격자 발표 가. 1차 서류심사 후 면접대상자는 홈페이지 공고 및 개별 통지함 나. 2차 면접 후 합격자는 개별 전화 통지함 ○ 기타 가. 기타 문의사항은 창혜원 채용담당자(063-839-5412)에 문의바랍니다. 나. 채용 적격자가 없을 시 추가 공고합니다. 다. 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소함. 라. 2차 합격자는 1박2일에 3차 신입직원실습을 진행함. 마. 3차 합격자에 한하여 3개월에 수습기간 평가를 진행하고 최종 합격여부를 결정함. |
